{"id":175,"date":"2026-01-15T15:03:51","date_gmt":"2026-01-15T15:03:51","guid":{"rendered":"https:\/\/alterun.fr\/?page_id=175"},"modified":"2026-04-20T09:06:35","modified_gmt":"2026-04-20T09:06:35","slug":"entreprises","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/alterun.fr\/?page_id=175","title":{"rendered":"Recruter un commercial"},"content":{"rendered":"\n
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Recruter un bon commercial est devenu un sport de combat<\/h2>\n\n\n\n

Les meilleurs profils ne postulent pas.
Ils sont d\u00e9j\u00e0 en poste, performants\u2026 et invisibles.<\/p>\n\n\n\n

Chez Alterun, nous allons les chercher directement.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Chasse active de profils sales B2B
Qualification terrain (closing, cycle de vente, performance)
Shortlist rapide de candidats activables<\/p>\n\n\n\n

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Lancer mon recrutement<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n
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Pourquoi vos recrutements commerciaux \u00e9chouent <\/h1>\n\n\n\n

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    \n
  • Vous recevez des CV\u2026 mais pas les bons<\/li>\n\n\n\n
  • Les meilleurs commerciaux ne sont pas sur les jobboards<\/li>\n\n\n\n
  • Les candidats sont bons en entretien\u2026 mais pas en vente<\/li>\n\n\n\n
  • Le process est long \u2192 vous perdez les meilleurs<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    R\u00e9sultat : manque \u00e0 gagner + mauvais recrutement + perte de temps<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n
    \n

    Nous ne diffusons pas d\u2019annonces. Nous chassons.<\/h1>\n\n\n\n

    Contrairement aux cabinets classiques :<\/p>\n\n\n\n

    nous n\u2019attendons pas les candidats
    nous allons les chercher<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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    Concr\u00e8tement :<\/h3>\n\n\n\n
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    • Identification de profils en poste dans votre march\u00e9<\/li>\n\n\n\n
    • Approche directe et personnalis\u00e9e<\/li>\n\n\n\n
    • Qualification commerciale r\u00e9elle :\n
        \n
      • capacit\u00e9 \u00e0 closer<\/li>\n\n\n\n
      • compr\u00e9hension du cycle de vente<\/li>\n\n\n\n
      • performance r\u00e9elle<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n
      • Validation motivation + fit<\/li>\n\n\n\n
      • Pr\u00e9sentation de profils pr\u00eats \u00e0 signer<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n
        <\/div>\n\n\n\n
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        Pourquoi notre approche fonctionne<\/h1>\n\n\n\n

        Nous comprenons les commerciaux<\/p>\n\n\n\n

        Nous ne faisons pas du recrutement RH.<\/p>\n\n\n\n

        Nous \u00e9valuons :<\/p>\n\n\n\n

          \n
        • la capacit\u00e9 \u00e0 vendre<\/li>\n\n\n\n
        • la gestion d\u2019un cycle de vente<\/li>\n\n\n\n
        • la performance r\u00e9elle<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          Pas seulement le CV<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

          <\/div>\n\n\n\n

          Vous recrutez un Sales?<\/h1>\n\n\n\n

          Un premier \u00e9change pour comprendre votre contexte et voir comment Alterun peut vous accompagner.<\/p>\n\n\n\n

          \"\"<\/figure>
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