{"id":175,"date":"2026-01-15T15:03:51","date_gmt":"2026-01-15T15:03:51","guid":{"rendered":"https:\/\/alterun.fr\/?page_id=175"},"modified":"2026-01-16T11:41:00","modified_gmt":"2026-01-16T11:41:00","slug":"entreprises","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/alterun.fr\/?page_id=175","title":{"rendered":"Entreprises"},"content":{"rendered":"\n
\n

S\u00e9curiser vos promotions manag\u00e9riales et r\u00e9duisez le risque<\/h1>\n\n\n\n

Probl\u00e8mes :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  • promotions internes rapides<\/li>\n\n\n\n
  • managers promus sans cadre<\/li>\n\n\n\n
  • risque business r\u00e9el<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>
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    Le dispositif<\/h1>\n\n\n\n
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    \n

    Manager en 90 jours<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

    Promouvoir un collaborateur au management est une d\u00e9cision \u00e0 fort impact.
    Sans cadre clair, les premiers mois g\u00e9n\u00e8rent souvent perte de performance, tensions d\u2019\u00e9quipe et surconsommation du temps dirigeant.<\/p>\n\n\n\n

    Manager en 90 jours<\/strong> est un accompagnement manag\u00e9rial court et structur\u00e9 destin\u00e9 \u00e0 s\u00e9curiser les prises de r\u00f4le manag\u00e9riales<\/strong> d\u00e8s le d\u00e9part.<\/p>\n\n\n\n

    Sur 90 jours, nous aidons le manager \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • clarifier son r\u00f4le et sa posture<\/li>\n\n\n\n
    • prendre des d\u00e9cisions manag\u00e9riales assum\u00e9es<\/li>\n\n\n\n
    • piloter la performance de son \u00e9quipe<\/li>\n\n\n\n
    • gagner en cr\u00e9dibilit\u00e9 et en autonomie<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

      Ce n\u2019est pas une formation th\u00e9orique, mais un dispositif d\u2019accompagnement op\u00e9rationnel<\/strong>, orient\u00e9 d\u00e9cisions, r\u00e9sultats et r\u00e9duction du risque manag\u00e9rial.<\/p>\n\n\n\n

      \ud83d\udc49 Objectif : rendre le manager efficace rapidement<\/strong>, sans perturber l\u2019organisation ni la performance existante.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

      Pourquoi cette approche fonctionne<\/h2>\n\n\n\n

      Les \u00e9checs manag\u00e9riaux ne sont presque jamais li\u00e9s \u00e0 un manque de comp\u00e9tences techniques.
      Ils apparaissent lorsque la prise de r\u00f4le n\u2019est pas cadr\u00e9e d\u00e8s le d\u00e9part.<\/p>\n\n\n\n

      Le dispositif Alterun repose sur trois principes simples :<\/p>\n\n\n\n

      1. Intervenir au moment critique<\/h3>\n\n\n\n

      Les 90 premiers jours conditionnent la cr\u00e9dibilit\u00e9, la posture et la performance du manager.
      C\u2019est l\u00e0 que se prennent (ou s\u2019\u00e9vitent) les d\u00e9cisions structurantes.<\/p>\n\n\n\n

      2. Travailler sur des situations r\u00e9elles<\/h3>\n\n\n\n

      Chaque accompagnement est construit \u00e0 partir du contexte r\u00e9el du manager, de son \u00e9quipe et des attentes de la direction.
      Aucune th\u00e9orie d\u00e9connect\u00e9e de l\u2019op\u00e9rationnel.<\/p>\n\n\n\n

      3. Produire des d\u00e9cisions et des cadres concrets<\/h3>\n\n\n\n

      L\u2019objectif n\u2019est pas d\u2019\u201capprendre le management\u201d, mais de :<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • clarifier le r\u00f4le<\/li>\n\n\n\n
      • structurer le pilotage<\/li>\n\n\n\n
      • s\u00e9curiser les d\u00e9cisions<\/li>\n\n\n\n
      • rendre le manager autonome<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        Cette approche permet de r\u00e9duire significativement le risque manag\u00e9rial d\u00e8s la prise de poste, sans perturber l\u2019organisation existante.<\/p>\n\n\n\n

        NOS OFFRES <\/h1>\n\n\n\n
        \n

        Manager en 90 jours<\/mark><\/h2>\n\n\n\n

        Manager augment\u00e9 IA<\/mark><\/h2>\n\n\n\n

        Manager la transition<\/mark><\/h2>\n\n\n\n

        Recruter les meilleurs<\/mark><\/h2>\n\n\n\n

        Directeur en 90 jours<\/mark><\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n

        <\/p>\n\n\n\n

        Parlons de vos enjeux manag\u00e9riaux<\/h2>\n\n\n\n

        Un premier \u00e9change pour comprendre votre contexte et voir comment Alterun peut vous accompagner.<\/p>\n\n\n\n

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